ГПХ и ТД

Для начала, давайте разберемся, что означает договор ГПХ и в чем разница между ним и Трудовым договором? ГПХ – это договор гражданско-правового характера. Он заключается по нормам Гражданского кодекса РФ, а трудовой договор по нормам Трудового кодекса РФ. При заключении договора гражданско-правового характера работодатель не оформляет с исполнителем трудовых отношений. Они согласовывают конкретные работы, услуги, срок их выполнения и цену за них. Согласно договору ГПХ: - исполняющее лицо выполняет заранее согласованную работу или услуги, и он не подчинен внутренним корпоративным правилам и трудовому распорядку организации; - при заключении договора сразу обговариваются и согласовываются конкретные сроки исполнения договора, по окончании которых необходимо сдать работы; - исполнитель может передавать исполнение своих обязательств третьим лицам; - исполнитель организует свою работу самостоятельно, не подчиняется правилам внутреннего трудового распорядка; - заказчик получает какой-либо конкретный результата труда и не обязан организовывать труд работника, создавать ему условия и обеспечивать охрану труда. - исполнитель получает плату за достигнутый результат работы в размере и в сроки, которые определяются на основании соглашения сторон; При заключении Трудового договора: - работник лично выполнять определенную трудовую функцию; - прием на работу оформляется заключением трудового договора и изданием приказа о приеме на работу, с которым работника должны ознакомить под роспись в трехдневный срок со дня фактического начала работы; - работник зачисляется в штат, подчиняется внутренним локальным нормативным актам и т.д.; - оплата труда регулируется Трудовым кодексом РФ; предоставляется соц. пакет. Конечно, при заключении ТД работник имеет много прав, но у него также появляются обязанности. Если вы выполняете работу по заказу, вам удобнее оформлять ГПХ. Все-таки, трудовые отношения всегда являются приоритетными, но все зависит от того, какой вид работ Вы собираетесь выполнять.

Портал
РАМН

Позвонить мне

(Нажимая на кнопку, вы даёте своё согласие на обработку персональных данных)

Связь в мессенджере

(Нажимая на кнопку, вы даёте своё согласие на обработку персональных данных)

Написать email

(Нажимая на кнопку, вы даёте своё согласие на обработку персональных данных)